张学友schiestel马姆'04

企业家。发电机。领导。

艺术管理明矾张学友schiestel用她的创造力和创新精神,在谷歌人力资源的贸易伙伴。

张学友schiestel,在谷歌人力资源的贸易伙伴,也是为什么该公司的最重要的因素是人的因素一个很好的例子。在谷歌,你的工作取决于你如何与人交往,不只是计算机进行交互。

认为搜索框外

谷歌不仅鼓励创新和合作的思维,它要求它。 “很多我们在谷歌的文化要做的就是条条框框,” schiestel说。 “每个人都带来了不同的想法,有不同的观点。” schiestel销售开始在谷歌,然后转移到人力资源,一些规模较大的公司并不总是冠军。 schiestel只发现了支持,她有了新的职业目标。

人力资源提供了销售的成功奠定了基础,所以schiestel能够利用她的销售背景,轻松地过渡到一个小时的作用。 “这是谷歌是真正聪明的他们的资源,” schiestel说。

一个创造性的熔炉

澳门皇冠赌场是创意,媒体和专用的艺术家,气氛的圣地回荡在谷歌。 “你可以在团队中的任何大学工作,说:” schiestel。 “在哥伦比亚,你会得到不同的个性,你会得到不同的观点,我认为这就是这么酷的哥伦比亚。”

At Columbia, Schiestel co-founded the startup Split Pillow, a film program that provides a one-day, inception-to-production film project for underprivileged youth. “That was my aha moment, because had I gone to any other school, I probably would never have gotten involved with something so creative,” says Schiestel. She credits Mary Filice, associate chair of the Business & Entrepreneurship Department, for encouraging her: “She was involved in Split Pillow; she was my thesis adviser. She’s just so smart. She really believed in her students, and she’s one of those people who pushes you forward.”

今天,schiestel的创业经验,转化为在谷歌的创新,创意的方法。 schiestel希望在下面的谷歌的领先优势,她将成为一个更好的领导者自己。 “我们的领导人设定一个惊人的音,做正确的事情为我们的人民,” schiestel说。 “从我所看到,那就是不断地打动我的日常在谷歌。”